Job Creation2015「あたらしい雇用を生み出している企業」にBAKEが選ばれました！その順位は…
こんにちは！ THE BAKE MAGAZINE編集長の塩谷です。 雇用創出効果の高い企業を表彰する「Job Creation」というアワード。その2015年度の受賞企業に、BAKEが選出されました！！！ ランキングがこちらです。
なんと、4位にBAKEの名前が！（全てのランキングはこちらでご覧ください）
授賞式にてスピーチをさせていただきました
ということで、去る11月6日。六本木ミッドタウンにて、授賞式が行われました。 受賞企業上位5社はスピーチをさせていただくことに。BAKEから登壇したのは…… 
会社の屋台骨！経理・総務・財務という部署をまとめている三宅さんです。 
堂々たる風格でスピーチを行いました。三宅さん、実は代表の真太郎さんと同い年の、28歳。当時まだ3人しかいないBAKEにジョインするため、地方銀行という安定した職を離れ、東京にやってきました。 そんなBAKEも、現在はアルバイトスタッフも含めて、もうすぐ300人の組織に。現在は香港に続き、海外事業も各国で進行中です。 IT系のスタートアップが並ぶ、授賞式。「BAKEも、ここにいるスタートアップの皆さんから応援してもらえるような、お菓子屋さんになりたいです。」と、三宅さんからのコメントでした。
どういう仕組みで贈られるの？
こちらのJob Creationとは、どのような企業に贈られるものなのでしょうか？ まず、エントリー段階での基準はこちらです。 ①今後の健全な成長が期待される企業であること ②原則として2013年6月30日現在で未上場企業であること ③業務実績が2年以上であること ④大規模なリストラ等を2年以内に実施していないこと ⑤上場企業のグループ会社ではないこと ⑥本店所在地が日本国内であること ⑦2年以内に労働基準監督署から重大な指摘を受けておらず、社会保険に加入し未払いがないこと そして、過去2年間の従業員（社保対象）増加数と増加割合を乗じて算定したポイントによって順位が決まります。 ちょっとややこしいですね。 つまり、もともと在籍していた正社員の人数を基準に、正社員がたくさん増えた企業が、ポイントが高いということのようです。 2017年度は、5名の新入社員も迎えます。
来年はどのような状況になっているのでしょう？社員増加数はもちろん、しあわせに働ける仕組みづくりも整えながら、成長を続けていきたいですね。 ちなみに、2014年のランキングはこちらです。
BAKEでは一緒にはたらく仲間を探しています！
そんなBAKEでは今日も、各部署で新しい仲間を探しています。 ・海外事業部やWeb関係は、Wantedlyから！ ・WebデザイナーはCINRA.JOBから！ ・チーズタルトなどのストア事業部は、マイナビ転職から！ 「お菓子にもっとあたらしい価値を」というミッションに共感してくれる、新しい仲間を募集中です！各事業部のことは、こちらの投稿でご覧ください！
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— 株式会社ＢＡＫＥ (@bake_jp) 2016年6月2日
